Cuando hablamos de establecer metas y trabajar para alcanzarlas, el método SMART es un marco de referencia increíblemente útil. Los objetivos SMART, un acrónimo que hace referencia a los cinco criterios de la metodología - Específico, Medible, Alcanzable, Relevante y Temporal - han demostrado su eficacia en una amplia variedad de contextos, desde la gestión personal hasta la planificación estratégica de las empresas. Pero, ¿qué son realmente y cómo puedes usarlos para maximizar tus posibilidades de éxito? Leer más
